Page 7 - flipbook-plaquette-Bridor-SF23-CS

INTEGRACE,
ÚCTA K ŽENÁM
ŠKOLENÍ A DIVERZITA
A MUŽŮM

ZDRAVÍ, BEZPEČNOST

A ZDRAVÝ ŽIVOTNÍ STYL V roce 2019 jsme do výroby začlenili první

exoskelety. Od té doby jsme k nim přidali sní-
mače svalové aktivity, které umocňují přínos
exoskeletů.
DRŽITEL CERTIFIKÁTU V OBLASTI BEZPEČNOSTI A OCHRANY
ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
Tato certifikace podporuje společnosti v začleňování politiky
řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jejíž součástí jsou
Díky projektu HUMAN mohou zaměstnan-
konkrétní cíle.
ci využívat personalizovaný sportovní
program a posilovnu, což jim pomáhá
SPOLEČNOST NESOUCÍ OZNAČENÍ „PRŮMYSLOVÁ VITRÍNA
předcházet rizikům zranění a muskulos-
BUDOUCNOSTI“
keletálních poruch.
Toto označení je oceněním technologických inovací zaměřených
na člověka v našich výrobních závodech.

Méně než 50 % Certifikační vzdělávací program (CQP) s názvem PASSEPORT

BRIDOR využilo od jeho vzniku více než 60 zaměstnanců.
pracovních úrazů s pracovní neschopností do roku 2024 Kmotrem programu je Frédéric Lalos (nositel titulu Meilleur
ve všech servisních jednotkách a činnostech ve světě. ouvrier de France v oboru pekařství).

V roce 2021 jsme v našich výrobních závodech zavedli dva chatboty. První z nich po-
skytuje zaměstnancům podporu při odstraňování problémů na výrobních linkách, druhý
poskytuje 24 hodin denně, 7 dní v týdnu odpovědi na otázky týkající se lidských zdrojů.

Měsíc červenec je ve společnosti Bridor každoročně synonymem pro znakovou řeč. Aby se týmy se-
známily se znakovou řečí, pořádáme osvětové workshopy, které vedou neslyšící zaměstnanci. Na
závěr těchto workshopů jsou všem zaměstnancům rozdány karty s informacemi, aby mohli osvojené
praktiky uplatňovat na jednotlivých odděleních i nadále.

NÁŠ ZÁVAZEK / 7