Page 7 - flipbook-plaquette-Bridor-SF23-RU
P. 7
ИНТЕГРАЦИЯ,
ВНИМАНИЕ К ПОТРЕБНОСТЯМ КАК
ОБУЧЕНИЕ И МНОГООБРАЗИЕ
СОТРУДНИЦ, ТАК И СОТРУДНИКОВ
ЗДОРОВЬЕ, БЕЗОПАСНОСТЬ
И БЛАГОПОЛУЧИЕ В 2019 году мы приступили к использованию экзоскелетов. Мы также
интегрировали использование датчиков мышечной активности,
которые позволяют максимально точно оценивать преимущества
экзоскелетов.
СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ К ОХРАНЕ ТРУДА И
ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
Данная программа сертификации поддерживает внедрение компаниями
политики обеспечения охраны труда и промышленной безопасности, а также Благодаря проекту HUMAN нашим сотрудникам
постановку целей для дальнейшего развития. предоставляется доступ к индивидуальным
спортивным программам и спортзалу, что
ЗНАК VITRINE INDUSTRIE DU FUTUR помогает предотвратить риски травм и мышеч-
Данным знаком компания отмечена за технологические инновации, но-скелетных нарушений.
обеспечивающие комфортные условия труда сотрудников на наших про-
изводственных площадках.
Снижение на 50 % В программе сертификационного обучения (CQP) под названием
PASSEPORT BRIDOR с момента ее запуска приняли участие уже более
несчастных случаев на работе, приводящих к перебоям в 60 сотрудников. Данная программа организована под руководством
работе, в рамках общего объема деятельности по всему миру Фредерика Лалоса (награда «MOF Boulanger»).
к 2024 году.
В 2021 году на наших производственных площадках мы установили два чат-бота. Первый пред-
назначен для оказания поддержки сотрудникам в решении проблем на производственных линиях, а
второй — для предоставления ответов на вопросы, связанные с кадровым обеспечением (в кругло-
суточном режиме).
Июль в компании Bridor ежегодно посвящается языку жестов. Образовательные семинары для работников, посвя-
щенные изучению языка жестов, проводятся глухими сотрудниками. В конце семинаров всем сотрудникам раздаются
карточки-памятки, которые помогают впоследствии продолжить практику.
НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА / 7