Page 7 - flipbook-plaquette-Bridor-SF23-RU
P. 7

ИНТЕГРАЦИЯ,
                 ВНИМАНИЕ К ПОТРЕБНОСТЯМ КАК
                                                                                                  ОБУЧЕНИЕ И МНОГООБРАЗИЕ
                 СОТРУДНИЦ, ТАК И СОТРУДНИКОВ


                 ЗДОРОВЬЕ, БЕЗОПАСНОСТЬ

                 И БЛАГОПОЛУЧИЕ                                                                                     В 2019 году мы приступили к использованию экзоскелетов. Мы также


                                                                                                                    интегрировали использование датчиков мышечной активности,
                                                                                                                    которые позволяют максимально точно оценивать преимущества
                                                                                                                    экзоскелетов.
                 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ К ОХРАНЕ ТРУДА И
                 ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
                 Данная программа сертификации поддерживает внедрение компаниями
                 политики обеспечения охраны труда и промышленной безопасности, а также                             Благодаря проекту HUMAN нашим сотрудникам
                 постановку целей для дальнейшего развития.                                                         предоставляется доступ к индивидуальным
                                                                                                                    спортивным программам и спортзалу, что
                 ЗНАК VITRINE INDUSTRIE DU FUTUR                                                                    помогает предотвратить риски травм и мышеч-
                 Данным знаком компания отмечена за технологические инновации,                                      но-скелетных нарушений.
                 обеспечивающие комфортные условия труда сотрудников на наших про-
                 изводственных площадках.



              Снижение на 50 %                                                                                      В программе сертификационного обучения (CQP) под названием

                                                                                                                    PASSEPORT BRIDOR с момента ее запуска приняли участие уже более
              несчастных случаев на работе, приводящих к перебоям в                                                 60 сотрудников. Данная программа организована под руководством
              работе, в рамках общего объема деятельности по всему миру                                             Фредерика Лалоса (награда «MOF Boulanger»).
              к 2024 году.


                                                                                   В 2021 году на наших производственных площадках мы установили два чат-бота. Первый пред-
                                                                                   назначен для оказания поддержки сотрудникам в решении проблем на производственных линиях, а
                                                                                   второй — для предоставления ответов на вопросы, связанные с кадровым обеспечением (в кругло-
                                                                                   суточном режиме).





                                                                                      Июль в компании Bridor ежегодно посвящается языку жестов. Образовательные семинары для работников, посвя-
                                                                                      щенные изучению языка жестов, проводятся глухими сотрудниками. В конце семинаров всем сотрудникам раздаются
                                                                                      карточки-памятки, которые помогают впоследствии продолжить практику.



                                                                                                                                                       НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА / 7
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12