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PARCOURS ACCOMPAGNEMENT MÉTIERS

           FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE


                                            Cadre territorial                 NOUVEAU

                  PARCOURS
               FONCTION PUBLIQUE            4 modules sur 8 jours (56 h)
                 TERRITORIALE
                                             MODULE 1    
            Prix net :                      Organisation du bloc communal et compétences des collectivités
            f  8 jours : 6 050 €
                                            territoriales
            f  Dates : PARIS                2 jours - FPT-01-1
               er
            f  1  cycle :                    MODULE 2    
              8 et 9 mars 2021
              6 et 7 avril 2021             Comptabilité et budget des collectivités territoriales 
              15 et 16 juin 2021            2 jours - FPT-01-2
              1  et 2 juillet 2021           MODULE 3
               er
               e
            f  2  cycle :                               
              20 et 21 septembre 2021       Initiation aux marchés publics                                       LES PARCOURS MÉTIERS
              7 et 8 octobre 2021           2 jours MP-R-01
              15 et 16 novembre 2021
              6 et 7 décembre 2021           MODULE 4    
                                            Le gestion des ressources humaines dans la fonction publique
                                            territoriale
           PUBLIC :                         2 jours - FPT-01-3
           f  Tout personnel de statut cadre de la fonction
            publique territoriale, titulaire ou vacataire,   OBJECTIFS :
            nouvellement nommé ou venant du secteur
            privé devant intégrer les 4 dimensions   f  Comprendre l’organisation territoriale de l’État et le domaine de compétence
            fondatrices du fonctionnement d’une   des différentes collectivités territoriales. 
            collectivité territoriale.      f  Intégrer les principes de gestion et de gouvernance au sein d’une collectivité.



                                            Cadre dirigeant / Directeur                             NOUVEAU
                  PARCOURS
               FONCTION PUBLIQUE            général des services
                 TERRITORIALE

            Prix net :                      3 modules sur 6 jours (42 h)
            f  6 jours : 4 875 €
                                             MODULE 1    ORGANISER - 2 jours - FPT-02-1
            f  Dates : PARIS
                                            Sa direction, ses missions, ses équipes, ses projets dans une logique de temps courts
               er
            f  1  cycle :                   et de temps longs, et en intégrant les nouveaux enjeux sociétaux, environnementaux
              18 et 19 janvier 2021         et économiques.
              15 et 16 février 2021
              10 et 11 mars 2021             MODULE 2    DIRIGER - 2 jours - FPT-02-2
               e
            f  2  cycle :                   En donnant du sens et un cap à l’organisation, en composant avec l’ensemble des
              6 et 7 septembre 2021         compétences, des personnalités des collaborateurs et en favorisant leur complémentarité
              4 et 5 octobre 2021           dans un démarche d’amélioration continue.
              8 et 9 novembre 2021
                                             MODULE 3    METTRE EN ŒUVRE - 2 jours - FPT-02-3
                                            Des politiques et des orientations pour atteindre les objectifs visés. Réfléchir aux
           PUBLIC :                         modes de collaboration entre élus et cadres dirigeants pour mettre en place des
           f  Cadre dirigeant territorial, (directeur ou   principes organisationnels à vocation de services publics.
            DGS) ou venant du secteur privé devant
            intégrer l’ensemble des dimensions   OBJECTIFS :
            managériales pour agir au sein d’une
            collectivité territoriale.      f  Ce parcours propose une approche novatrice de la fonction de cadre dirigeant puisqu’au delà
                                              de la maitrise des compétences techniques, il propose de s’attacher à la dimension de savoir-
                                              être quelles que soient les situations rencontrées. Il vise à faire acquérir des clés de
                                              raisonnement et des attitudes intellectuelles que doivent posséder des dirigeants pour se
                                              positionner dans des postures de prise de recul, de réflexion stratégique, d’anticipation et
                                              de vision prospective.                                         23
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